Наставничество

Федеральный уровень

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"


Письмо Минпросвещения России NАЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 657 от 21.12.2021  "О направлении Методических рекомендаций" вместе с "Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях", "Методическими рекомендациями для образовательных организаций по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников"


Региональный уровень

Распоряжение губернатора Нижегородской области О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в 2023 -2024 гг.


Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования"


Приказ Министерства образования и науки от 26.01.2023 №316 - 01-63 230/23 Нижегородской области Об утверждении плана мероприятий(дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на 2023 - 2024 гг.


Муниципальный уровень

Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй   oблaсти  01.06.2020г. № 1198 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам


Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 20.05.2020г. № 270-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г.Дзержинск"


План мероприятий (дорожная карта) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г. Дзержинска на 2023 - 2024 гг.

 


Уровень образовательной организации

Положение о реализации системы наставничества  обучающихся в МБУ ДО "Эколого-биологический центр"


Положение о реализации системы наставничества  педагогических работников в МБУ ДО "Эколого-биологический центр"


Приказ МБУ ДО "Эколого-биологический центр" от14.02.2022 № 14-п "Об организации работы по внедрению Целевой модели наставничества"


Программа реализации целевой модели наставничества МБУ ДО «Эколого-биологический центр» 


Приказ МБУ ДО "Эколого-биологический центр" от 14.02.2023 №18-п "Об утверждении Плана мероприятий(Дорожной карты) реализации методологии (Целевой модели) наставничестваобучающихся и молодых специалистов в МБУ ДО ЭБЦна2023-2024 гг"


План мероприятий (дорожная карта) внедрение целевой модели наставничества обучающихся и молодых специалистов в МБУ ДО "Эколого-биологический центр" на 2023 - 2024 гг.


Медиаплан 2024

 

Общая информация по внедрению целевой модели наставничества в МБУ ДО "Эколого-биологический центр"

На 15.01.2024 в МБУ ДО "Эколого-биологический центр":

наставляемых: 145 чел., из них 144 чел. учащиеся и 1 чел.- педагог - молодой специалист.

наставников: 15 чел., из них  9 чел. - учащиеся, 4  чел. - студенты, 1 чел. - работодатель,  1 чел. - педагог дополнительного образования.

МБУ ДО "Эколого-биологический центр" реализует модель наставничества по 4 формам наставнических пар: "ученик-ученик", "учитель-учитель" , "студент - ученик", "работодатель - ученик" в соответствии с положением о системе наставничества.

Информационная поддержка системы наставничества в МБУ ДО "Эколого-биологический центр" осуществляется через размещение информации на официальном сайте в соответствии с разработанным медиапланом.

 

Информация по количеству наставляемых в рамках реализации ЦМН 

декабрь 2023

Наименование показателя


Общее количество детей и молодежи в возрасте от 10 до 19 лет, обучающихся в ЭБЦ (чел.)

335

Количество детей и молодежи в возрасте от 10 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли "Наставляемого" из числа обучающихся в ЭБЦ (чел.)  

326

Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в форму наставничества УЧЕНИК-УЧЕНИК

223

Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в форму наставничества СТУДЕНТ-УЧЕНИК

81

Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в форму наставничества РАБОТОДАТЕЛЬ-УЧЕНИКХочу такой сайт

22

Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в другую форму наставничества (Учитель-учитель)

1

Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в учебную и научно-исследовательскую деятельность

36

Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в спортивную деятельность

0

 Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в культурную деятельность
 Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в профориентационную деятельность
 Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в волонтерскую деятельность 179
 Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в деятельность в рамках детских общественных движений 0
 Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в  деятельность по социализации и адаптации детей13 
 Количество НАСТАВЛЯЕМЫХ, вовлеченных в наставничество в ДРУГУЮ деятельность 95
 Уровень удовлетворенности "Наставляемых" участвующих в программах наставничества, % (отношение количества "Наставляемых", удовлетворенных участием в программах наставничества, к общему количеству "Наставляемых") 100
 Общее число молодых специалистов (опыт работы от 0 до 3 лет), работающих в образовательной организации, чел. (на дату заполнения мониторинга)
 Количество педагогов -молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли НАСТАВЛЯЕМОГО, количество чел.
  

Информация по количеству НАСТАВНИКОВ в рамках реализации ЦМН 

декабрь 2023


Наименование показателя


Общее количество детей и молодежи в возрасте от 15 до 19 лет, обучающихся в ЭБЦ (чел.)

72

Количество детей и молодежи в возрасте от 15 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли "НАСТАВНИКА" из числа обучающихся в ЭБЦ (чел.)  

49

Количество НАСТАВНИКОВ, вовлеченных в форму наставничества УЧЕНИК-УЧЕНИК

35

Количество НАСТАВНИКОВ, вовлеченных в форму наставничества СТУДЕНТ-УЧЕНИК

10

Количество НАСТАВНИКОВ, вовлеченных в форму наставничества РАБОТОДАТЕЛЬ-УЧЕНИК

4

Количество НАСТАВНИКОВ, вовлеченных в другую форму наставничества (Учитель-учитель)

1
 Уровень удовлетворенности "Наставников" участвующих в программах наставничества, % (отношение количества "Наставников", удовлетворенных участием в программах наставничества, к общему количеству "Наставников")100 
 Общее число молодых специалистов (опыт работы от 0 до 3 лет), работающих в образовательной организации, чел. (на дату заполнения мониторинга)
 Количество педагогов -молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли НАСТАВЛЯЕМОГО, количество чел.

Информация об организациях-партнерах в рамках реализации ЦМН

      
Общее количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив "Наставников" 
 Общее количество "Наставников"-работодателей от предприятий
 Общее количество заключенных соглашений с предприятиями (организациями), вошедшими в программы наставничества, предоставив "Наставников"
   

Куратор внедрения Целевой модели наставничества в МБУ ДО ЭБЦ - Лашманова Екатерина Владимировна, методист.

Телефон: 8(8313) 25-23-13,

E-mail: ecos-bio@yandex.ru

 

16.02.2024

В МБУ ДО «Эколого-биологический центр» продолжается работа по реализации системы наставничества. В 2023-2024 учебном году сформировано 17 наставнических групп, которые проводят работу по программам, составленным с учетом запросов наставляемых и компетенций наставников.

Просмотров всего: , сегодня:

18.04.2023

ЦЕлевая модель наставничества.png

Завершается работа наставнических групп МБУ ДО ЭБЦ, созданных в сентябре 2022 года. За время работы наставники познакомились с наставляемыми, установили доброжелательные рабочие отношения, приступили к выполнению намеченного плана работы.

Просмотров всего: , сегодня:

26.12.2022

В МБУ ДО «Эколого-биологический центр» продолжается работа по реализации системы наставничества.

Просмотров всего: , сегодня:

31.05.2022

Подведены итоги работы МБУ ДО «Эколого-биологический центр» по реализации целевой модели наставничества обучающихся и молодых специалистов в 2021-2022 учебном году.

Просмотров всего: , сегодня:

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».