Федеральный уровень
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
Письмо Минпросвещения России NАЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 657 от 21.12.2021 "О направлении Методических рекомендаций" вместе с "Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях", "Методическими рекомендациями для образовательных организаций по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников"
Концепция развития наставничества в РФ на период до 2030
Региональный уровень
Распоряжение губернатора Нижегородской области О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в 2023 -2024 гг.
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования"
Приказ Министерства образования и науки от 26.01.2023 №316 - 01-63 230/23 Нижегородской области Об утверждении плана мероприятий(дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на 2023 - 2024 гг.
Муниципальный уровень
Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти 01.06.2020г. № 1198 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 20.05.2020г. № 270-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г.Дзержинск"
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 10.04.2025 №263-п "Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) развития системы (целевой модели) наставничества обучающихся и педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам, в городском округе Дзержинск на 2025 - 2030 гг.
План мероприятий (дорожная карта) развития системы (целевой модели) наставничества обучающихся и педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам, в городском округе Дзержинск на 2025-2030 гг.
Уровень образовательной организации
Положение о реализации системы наставничества обучающихся в МБУ ДО "Эколого-биологический центр"
Изменения в положение о реализации программ системы наставничества обучающихся в МБУ ДО "Эколого-биологический центр"
Положение о реализации системы наставничества педагогических работников в МБУ ДО "Эколого-биологический центр"
Приказ МБУ ДО "Эколого-биологический центр" от 14.02.2022 № 14-п "Об организации работы по внедрению Целевой модели наставничества"
Программа реализации целевой модели наставничества МБУ ДО «Эколого-биологический центр»
Приказ МБУ ДО "Эколого-биологический центр" от 05.05.2025 №73-п "Об утверждении Плана мероприятий (Дорожной карты) развития системы (целевой модели) наставничества обучающихся и педагогических работников в МБУ ДО ЭБЦ на2025-2030 гг"
План мероприятий (дорожная карта) о развития системы (целевой модели) наставничества обучающихся и педагогических работников в МБУ ДО "Эколого-биологический центр" на 2025 - 2030 гг.
Медиаплан 2026
Информация по количеству наставляемых в рамках реализации ЦМН
январь 2026
|
Численность детей и
молодежи в возрасте 10-19 лет, вошедших в программы наставничества в роли
«наставляемого» в отчетный период (чел.)
|
65
|
|
Доля детей и молодежи в
возрасте 10-19 лет, вошедших в программы наставничества в роли
«наставляемого» в отчетный период (%)
|
15
|
|
Численность детей и
молодежи в возрасте 15-19 лет, вошедших в программы наставничества в роли
«наставника» в отчетный период (чел.)
|
10
|
|
Доля детей и молодежи в
возрасте 15-19 лет, вошедших в программы наставничества в роли «наставника» в
отчетный период (%)
|
16
|
|
Численность педагогических
работников (в том числе молодых специалистов, имеющих стаж работы до трех
лет), вошедших в программы наставничества в роли «наставника» в отчетный период (чел.)
|
4
|
|
Доля педагогических
работников (в том числе молодых специалистов, имеющих стаж работы до трех
лет), вошедших в программы наставничества в роли «наставника» в отчетный период (%)
|
28
|
|
Численность педагогических
работников, вошедших в программы наставничества в роли «наставника» обучающихся
(чел.)
|
1
|
|
Доля педагогических
работников, вошедших в программы наставничества в роли «наставника»
обучающихся в отчетный период (%)
|
7
|
|
Количество партнеров из
числа юридических организаций, специалисты которых участвуют в программах
наставничества в роли «наставника» обучающихся (чел.)
|
1
|
|
Название программ,
мероприятий по наставничеству, реализуемых образовательной организацией во
взаимодействии с партнерами, организациями, предприятиями в отчетный период
|
Программа «Вязаная
бижутерия».
Сроки реализации: сентябрь 2025 – май 2026
Наставник: руководитель
клуба «мастерская чудес» на базе библиотеки им. М.Горького.
|
|
Численность педагогических
работников, обладающих компетенциями по оказанию поддержки обучающимся в
условиях трудной жизненной ситуации, (чел.)
|
1
|
|
Доля педагогических
работников, обладающих компетенциями по оказанию поддержки обучающимся в
условиях трудной жизненной ситуации, (%)
|
7
|
|
Уровень удовлетворенности
«наставляемых» участием в программе наставничества в отчетный период (%,
опросный)
|
100
|
|
Уровень удовлетворенности
«наставников» участием в программе наставничества в отчетный период (%,
опросный)
|
100
|
Куратор внедрения
Целевой модели наставничества в МБУ ДО ЭБЦ - Лашманова Екатерина Владимировна,
методист.
Телефон: 8(8313)
25-23-13,
E-mail:
ecos-bio@yandex.ru
Информационная поддержка системы наставничества в МБУ ДО "Эколого-биологический центр" осуществляется через размещение информации на официальном сайте, в сообществе Центра в ВКонтакте >> в соответствии с разработанным медиапланом.
Отзывы участников целевой модели наставничества в ВКонтакте >>