В 2025–2026 учебном году в МБУ ДО ЭБЦ продолжилась системная работа по развитию наставничества. На старте сезона наставники прошли отбор и обучение, были сформированы наставнические группы, а программы составили с учётом запросов наставляемых и реальных компетенций опытных участников. Сегодня можно подвести итоги годовой работы:

• Реализованы наставнические программы по 5 ключевым направлениям деятельности с подростками (социальное волонтёрство, волонтёрские компетенции (эко, событийное, медиа), программирование и 3D-моделирование, творчество (бумага, вязание), биологические исследования и проекты).

• Обеспечена преемственность опыта в волонтёрских, технических, творческих и естественнонаучных проектах.

• Закреплена практика педагогического наставничества (адаптация, аттестация, музейная работа).

Вывод:

Наставничество в ЭБЦ перестало быть разовой акцией — оно стало полноценной образовательной технологией, которая одновременно развивает компетенции, формирует сообщество и укрепляет связь между поколениями участников.